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1、员工社会保险、公积金
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公司依照国家及常德市政府有关法律法规，为员工办理缴纳各种保险和住房公积金。
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2、员工福利
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公司是一个大家庭，公司每年根据实际情况会为员工提供以下福利项目：
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（1）如果员工办理了结婚登记手续，可携带结婚证到行政科登记，工会将送员工新婚贺仪。
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（2）员工生日的当天，公司将赠送一份生日贺礼。
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（3）如果员工不幸生病、工伤住院，或员工的直系亲属不幸去世，公司工会将组织人员对员工进行慰问。
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（4）员工的子女可按劳保享受时间在公司规定的时间得到节日慰问金、学费奖励及补助费用。
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（5）每年的春节、中秋节等重大节日，公司还会发放一些节日慰问金及慰问品。
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（6）每年公司会发放一些清凉饮料或物资，帮助员工祛除夏季的炎热。
（7）公司除对员工提供基本的交通补助外，还对父母家庭在外地的员工提供规定次数的交通补助。
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3、公司活动
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为增进公司各部门员工的沟通与交流，提升员工凝聚力，公司党、团以及工会每年定期和不定期举办一些活动，同时还组建了多个业余爱好者协会。
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（1）党、团以及工会活动：公司春节文艺汇演、五四青年节活动、六一亲子活动、七一党员活动等。
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（2）公司协会：公司内部组建了多个协会，如羽乒协会、摄影协会、篮球协会等，这些协会均定期组织活动，欢迎员工的加入。
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4、员工食堂
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为满足公司员工工作需要，公司设立有员工食堂。每个工作日，员工可在员工食堂免费享用工作餐一次。
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5、员工宿舍
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现家庭住址不在常德市区的员工可入住公司员工宿舍。
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6、图书室、活动室
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为丰富公司员工的业余文化生活，公司设有不断扩充的图书馆以及活动室。
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7、体检
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为保障员工的身体健康，公司每年将组织最少一次免费体检。
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